A kormány tegnap rendkívüli ülésen fogadta el a jogszabály végleges formáját, amely módosításokat is tartalmaz ahhoz a változathoz képest, amit a szakszervezetek ismertek. Így például a munkatörvénykönyv eltörli a fizetés nélküli szabadságot. Ha egy vállalat gazdasági, technikai vagy átszervezési okokból ideiglenesen szünetelteti a tevékenységét, nem küldheti fizetés nélküli szabadságra az alkalmazottait, csak annyit tehet, hogy 4 napra csökkenti a munkahetet. A törvény azt is leszögezi, hogy a cégek legfennebb két hónapos terepmunkára küldhetik az alkalmazottaikat egy év alatt. Az új munkatörvénykönyvet jövő héten felelősségvállalással fogja bevezetni a kormány.