A munkáltatók ugyanis gazdasági megfontolásból inkább napszámosokat alkalmaznak, mert ezzel elkerülik az alkalmazás járulékos költségeit. A munkaügyi osztály szerint múlt hónapban közel 5 ezer munkaszerződést bontottak fel, napszámosként pedig közel 163 ezer személyt jelentettek be. A törvény szerint a vállalatok nem alkalmazhatnak 16 éven aluli személyt napszámosként sem, a nekik járó órabér pedig nem lehet kevesebb 2 lejnél és nem haladhatja meg a 10 lejt.